新研究发现,完全远程工作的员工比办公室内的同行们更不高效

新研究发现,远程工作员工效率低于办公室内的同事们

  • 一项新研究比较了远程办公人员和办公室人员的工作效率。
  • 研究结果显示,随机被分配到在家办公的一组人员的工作效率下降了18%。
  • 越来越多的雇主正在推动员工回到办公室,采取混合角色或全职工作。

新研究显示,远程办公的人可能比在办公室工作的人效率更低。

《国家经济研究局》(NBER)发表的一项研究发现,随机被分配到在家办公的工作人员的工作效率比办公室工作的人低18%。

该研究重点研究了印度南部钦奈市的数据录入工作人员的工作效率,因为他们能够远程完成工作任务。

在家工作的人每15分钟被内置的笔记本电脑摄像头拍摄,以确保他们没有外包工作。

该研究以每分钟正确录入数量作为主要指标,称为“净速度”,发现在家工作的人的净速度比办公室工作的同事差18%。

根据报告,工作效率下降的三分之二是从第一天就显现出来的,剩下的是因为办公室工作人员比在家办公的员工更快地学习。

在COVID-19大流行期间,居家办公成为常态,但对于许多人来说,即使限制解除,这种习惯仍然保持下来。麦肯锡称,高收入者尤其如此。

根据皮尤研究中心三月份发布的一项调查数据,35%的美国员工可以全职在家工作。

但一些雇主开始反击远程办公的趋势。

本周早些时候,前纽约市市长、彭博联合创始人迈克尔·彭博表示,联邦雇员不应该在家工作,因为这对客户服务产生负面影响。

与此同时,摩根大通率先在华尔街掀起了回到办公室的潮流,要求其董事总经理回到办公室。其他一些公司要求员工至少采取混合模式工作。