95%的科技首席财务官认为生成式人工智能将提高生产力但只有5%的人表示它将在今年用于金融领域

95% of technology CFOs believe that generative artificial intelligence will increase productivity, but only 5% say it will be used in the financial sector this year.

在技术初创企业中,掌握人工智能技术的首席财务官将如何运用这项技术于其公司的财务职能中?

“能够了解首席财务官们关注的重点以及他们如何应对企业面临的一些挑战,这是很好的。” SoftBank投资顾问公司的执行管理合伙人兼首席财务官Navneet Govil说道。该公司是总部位于伦敦的SoftBank集团的增长股权公司。

我与Govil讨论了一项针对其全球投资组合中100多位成长阶段技术公司的首席财务官的调查,这项调查首次与CFO Daily分享。Govil表示,Softbank的Vision Fund于2017年创立,总承诺额为986亿美元。“在过去的七年里,我们在全球投资了1400亿美元,”他说。“我们传统上投资于私人公司,希望它们要么上市,要么被收购,这样我们才能退出或变现我们的投资。”该基金组合中的一些公司包括字节跳动、Cameo和Sorare。值得注意的是,SoftBank集团的Vision Fund(SVF1和SVF2)在截至3月31日的财年中损失了320亿美元,原因是其对中国人工智能公司商汤科技和印尼打车公司GoTo等公司的投资下跌,ANBLE此前报道。

首席财务官对生成式人工智能对财务运营的影响速度存在分歧

几乎所有接受调查的首席财务官(95%)表示,生成式人工智能将提高生产力。并且69%的首席财务官表示计划投资该技术。按地理位置划分,30%的接受调查的美国首席财务官表示,该技术将在2023年对其公司产生重大影响,而亚洲和中东地区的首席财务官中只有13%表示同样的看法,欧洲为12%,拉丁美洲为7%。

按行业划分,消费品公司的首席财务官最相信(44%)生成式人工智能将对其公司产生重大影响。金融科技公司的首席财务官(18%),企业公司(16%)以及医疗科技公司(仅7%)表示同样看法。

但只有5%的首席财务官表示生成式人工智能将在接下来的六个月内影响财务运营,25%表示影响将在接下来的一年内发生,还有43%表示将在接下来的两年内发生。27%的首席财务官表示他们不认为它会对财务运营产生影响。

有些早期采用者已准备好应用这项技术,而其他人则在观望,他解释说:“‘我不想盲目跟风,因为转换成本可能相当高。’”

他继续道:“我认为现在我们看到的是,对于生成式人工智能和人工智能一般来说,我们如何利用这些工具?”

Govil指出,生成式人工智能只是人工智能的一个组成部分。“我们的许多投资组合公司实际上已经采用了预测分析,”他说。“如果你看一下我们投资的一些公司,比如DoorDash、Uber或Rideshare,他们使用预测分析来研究不同的趋势。”

SoftBank集团和供应链人工智能技术公司Symbotic Inc.于7月24日宣布成立合资企业GreenBox Systems LLC,提供自动化仓库服务。人们可以订阅这项服务,而不是直接购买用于仓库自动化的大型设备,Govil说。

调查还发现通胀、融资环境和市场波动仍然是首席财务官关注的重点,但乐观情绪正在增长。公司适应更高利率的主要方式是增加对货币市场基金的使用(64%)。

供应链问题(10%)和地缘政治问题(11%)的重要性正在减退。调查显示,只有21%的公司提到招聘挑战。Govil表示,今年大型科技公司的裁员导致更多的人才可供选择。

至于银行业,2023年3月硅谷银行的破产促使许多高增长公司进行了改变,总体上有67%的公司表示他们修改了他们的资金管理方法,其中在美国的首席财务官中有83%这样做。“许多首席财务官和财务主管认为,多样化银行合作伙伴非常重要,”Govil说。“调查显示,平均银行合作伙伴数量已从四个增加到五个。”

对于首席财务官来说,降低风险与优先增长密不可分。


谢丽尔·埃斯特拉达[email protected]

重大交易

根据美国银行中型企业业主报告首次调查,未来12个月内,75%的中型企业业主预计其收入将增加,71%计划在未来12个月内进行招聘。该研究基于对300多位年收入500万至5000万美元的中型企业业主的调查,并重点关注他们的商业和经济前景。

90%的中型企业业主在过去一年中采取了数字化战略,以进一步优化他们的业务和运营。例如,根据报告,新的数字工具帮助他们节省时间(48%),提高客户满意度(43%),管理现金流(43%),保持组织有序(41%)并吸引新客户(37%)。

调查发现,87%的中型企业业主计划进一步利用自动化和人工智能来与竞争对手区分(45%),协助招聘(45%)以及简化工资和簿记(43%)。然而,88%的中型企业业主将网络安全视为对业务的威胁,因此65%表示他们正在进一步投资数字安全系统。

由美国银行提供

深入了解

沃顿商学院的“涟漪效应”播客邀请教授们深入探讨是什么启发了他们的研究以及他们的发现如何与当今世界产生共鸣。在最新一集中,彼得·卡佩利教授解释了将员工视为具有经济价值的资产如何导致更好的管理。

排行榜

阿梅尔·普鲁被提升为凯林集团(Kering)的首席财务官,该集团是一个拥有巴黎世家(Balenciaga)、蔚蓝天鹅绒(Bottega Veneta)、古驰(Gucci)、亚历山大·麦昆(Alexander McQueen)和伊夫·圣·洛朗(Yves Saint Laurent)等品牌的全球奢侈品集团。普鲁将于9月1日开始担任该职位。普鲁于2019年加入该集团,目前担任企业财务、财务和保险总监。在加入凯林集团之前,她曾在法国和世界各地的普罗cter&Gamble、惠普和EDF等公司担任多个财务职务。

弗朗西斯·李被任命为睡眠数字公司(纳斯达克代码:SNBR)的执行副总裁兼首席财务官,任命于2023年8月14日生效。李将接替克里斯·克鲁斯马克(Chris Krusmark)担任该职位,克鲁斯马克自2023年1月以来一直担任临时首席财务官。李最近担任Wyze Labs的首席财务官。在Wyze之前,他在耐克(Nike)工作了13年,担任耐克日本的首席财务官、全球市场营销财务副总裁、财务副总裁和企业战略投资副总裁。在Gap公司,李从事企业战略和业务发展工作。

听闻

“X世代代表了美国新退休时代的前沿。作为首个主要进入私营部门摆脱了确定性福利养老金制度的一代人,大多数X世代不会享受到养老金为之前的很多人提供的稳定退休收入。”

——泰勒·邦德(Tyler Bond),国家退休安全研究所(NIRS)的研究主任兼“X世代退休准备度”报告的合著者,向雅虎金融表示。NIRS报告将X世代定义为1965年至1980年出生的人,美国约有6400万人,占美国人口的近20%。