“亚马逊再次因工人安全问题被美国监管机构提及”

Amazon mentioned again by US regulatory agency for worker safety issues.

8月4日(ANBLE) – 美国的工作场所安全监管机构表示,亚马逊公司(AMZN.O)在其庞大的仓库中再次让工人面临危险条件,施加了繁重的生产配额,并未提供适当的医疗保健。

美国劳工部职业安全与健康管理局(OSHA)周四表示,新泽西州洛根镇的仓库工人身体上承受了肌肉疾患和颈背伤害,亚马逊未能确保受伤员工获得充分的治疗,该机构表示。

OSHA表示,它已建议处以15,625美元的罚款,这是美国法律允许的最高处罚。亚马逊有15天时间要么支付罚款,要么向审查委员会上诉。

自1月以来,OSHA已对亚马逊在全国各地的几个其他仓库被指控创造危险条件或未记录工伤事件,共罚款约15万美元。

同样在周四,工人权益组织密苏里州劳工中心表示,他们已代表密苏里州圣路易斯附近一家亚马逊仓库的员工向OSHA提出投诉。他们声称,这家在线零售商施加了过度、不安全的工作速度,并且他们受到了亚马逊公司内部医务人员的虐待。

工人们在投诉中表示:“OSHA自己以前的处罚显示了亚马逊仓库网络中的安全违规行为,这种模式可遗憾地反映在我们自己的经历中。”

亚马逊在一份发言人提供的声明中表示,公司非常重视工人安全,并计划对OSHA的处罚提出上诉。该公司表示,自2019年以来,全球记录的工人伤害率显著改善。

关于密苏里州提出的投诉,亚马逊表示欢迎OSHA检查员来到“清洁、安全的设施”。公司表示,密苏里州仓库的伤害率低于行业平均水平,自2019年以来改善了55%以上。

亚马逊表示:“这个设施的绝大多数员工在匿名调查中表示,他们在工作中感到安全,并且相信他们的经理始终在寻找进一步提高安全性的方法。”

亚马逊的批评者长期以来一直指责该公司为了利润而要求员工以不安全的速度工作,并放弃休息以满足严苛的配额。

在COVID-19大流行期间,该公司的安全记录再次受到审查。这些担忧推动了全国各地仓库的工会运动,包括去年纽约市的一次工人投票组建工会。