“由于持续增加的劳工虐待报道,H&M将停止在缅甸生产服装”

H&M to stop clothing production in Myanmar due to ongoing reports of labor abuse.

这家瑞典服装零售商在全球拥有大约4,400家门店,表示将逐渐“逐步淘汰”其在缅甸的业务,并对这些指控进行调查。

一位H&M发言人告诉ANBLE:“我们一直在密切关注缅甸的最新动态,我们发现按照我们的标准和要求开展业务面临越来越多的挑战。”“经过仔细考虑,我们决定逐步淘汰我们在缅甸的业务。”

这家全球第二大时装零售集团在缅甸并不直接拥有工厂,而是从当地供应商采购生产。H&M在缅甸的业务涉及39家工厂、26家供应商以及近42,000名员工。

此前,人权和商业资源中心(BHRRC)发布了一份令人震惊的报告,该组织研究不同行业的人权状况。该组织发现,从2021年2月到2023年期间,缅甸约有10.8万名服装工人遭受了人权侵犯。

BHRRC发现自缅甸2021年的军事接管以来,劳工虐待的指控有所增加,H&M是与此类案件有关的品牌之一。这些指控涉及从偷工减料到工作场所骚扰等问题。

其他一些主要服装零售商,包括Zara的母公司Inditex和爱尔兰快时尚品牌Primark,也在该报告中被提及,因为他们面临大量的人权侵犯指控。

Inditex在一份声明中告诉ANBLE,他们正在进行“逐步和负责任的退出”缅甸的过程:“因此,我们继续减少在该国的活跃制造商数量。”

Primark在发稿时尚未回复ANBLE的置评请求。

服装行业的人权侵犯

服装制造业长期以来因其在人权方面的糟糕记录而受到批评。工人在恶劣的工作条件下工作或低工资的案例近年来变得普遍,而且像缅甸这样的案例涉及一些最受欢迎的零售品牌。

对缅甸的劳工虐待的担忧日益加剧,导致一系列品牌退出其供应链业务。据ANBLE报道,今年7月,Inditex表示将退出该国,而西班牙零售商Mango则表示已经停止从缅甸采购。

BHRRC表示:“服装行业出现了大量的失业和就业不足问题,同时也出现了对其主要女性劳动力的大量劳工权益侵犯。”

这个英国倡导组织表示,经过多年的经济自由化进程,缅甸的进步已经因军方两年前夺取政权而逆转。

在BHRRC 2022年发布的一份劳工虐待报告后,Primark和Marks & Spencer等零售商表示他们将努力实现“负责任的退出”缅甸。

“尽管自2021年的事件以来,该行业已经收缩,但服装仍然是缅甸最大的雇主之一,占该国总出口的30%以上,”该组织补充道。

这不是H&M第一次因涉嫌人权侵犯而受到指责,该品牌过去曾因其供应链运营与中国维吾尔穆斯林的被强迫拘留有关的报道而遭到抨击。由于担心强迫劳动,该零售商表示将停止使用来自新疆地区的棉花,并因此面临了中国消费者的抵制。