以Zoom解雇900名员工而闻名的首席执行官表示,他为改变付出了“非常非常大的努力”,同时Better.com正在测试SPAC(特殊目的收购公司)市场

The CEO, known for firing 900 employees at Zoom, said he has made very, very big efforts for change, while Better.com is testing the SPAC market.

两年前,这位在线经纪人的创始人通过Zoom立即解雇了900名员工,在圣诞节前几天引起了全球媒体的关注。

此外,加尔(Garg)还成功将大规模解雇转化为个人发展的一点,他在电话中告诉员工们:“上次我这样做时,我哭了。这次我希望自己更坚强。”

然而,这位曾经用“你们让我感到尴尬”这样的话痛斥员工的人声称,他已经吸取了教训,承诺在成为领导者的过程中不再采取大写字母的激烈发泄或大规模裁员的方式。

在接受Tech Crunch的采访时,加尔将自己的错误归咎于过分关注公司的使命和增长。

他在周三发表的言论中告诉该出版物:“我非常努力地改变了自己每天对团队的态度,更多地表现出同情心,并以我对客户所展示的同样友善程度对待他们。”

对加尔来说,这确实是一种改变,他曾承认以化名登录职业网站Blind,为员工的“偷窃”行为发泄不满。

因此,加尔的员工对这家渴望在贷款申请提交后仅一天内批准的金融服务公司的评价并不高。

Better.com目前在招聘平台Glassdoor上的评分为5分满分的2.9分,远低于普通公司的3.7分。目前只有26%的员工愿意推荐给朋友在那里工作,仅有15%的员工认可加尔的表现。

在过去的18个月中,有九成员工离开了这家公司,而去年的年度净亏损规模从2021年的3.01亿美元增至8.89亿美元。

股市梦想

但加尔相信他的ANBLEs现在可能会改变,这位Better的CEO坚称自己接受过“大量的领导力培训”。

这位CEO希望当Better的股票在本周四以BETR为股票代码首次上市时,能够享受到像VinFast Auto一样的成功。

就像越南第一家国内汽车制造商一样,Better也选择了与空白支票收购公司或SPAC进行逆向合并,而不是传统IPO股票发行的更艰难路径。

这些在2021年科技泡沫中流行的上市方式是较不成熟企业在资本市场上寻求股权融资的首选方式,否则他们将面临无法进入资本市场的困境。

任何考虑购买股票的投资者都应该知道,加尔已经意识到,营造恶劣的工作环境并不一定有助于实现公司的使命。

“我现在认为,为了让我们的客户感到满意,我们的团队成员也必须感到满意,”他告诉Tech Crunch。